Der er næppe nogen tvivl om, at daginstitutioner i mange år har manglet uddannet personale, men er løsningen fastansættelser? Det har vi spurgt flere vikarbureauer pædagoger om, for vi er interesseret i at finde ud af, om fleksible ansættelsesforhold eventuelt kan ændre på dette forhold. Vi ved jo nok alle, at desto større tidspres vi er under, desto mere går det ud over vores præstationer og kvaliteten af vores arbejde. Det gælder desværre også, når vi taler om arbejdet med og omsorgen for mennesker – i dette tilfælde børn og unge.
Men hvis vi nu vender blikket mod de mange vikarbureauer pædagoger, som eksisterer rundt om i landet, kunne man så forestille sig, at et samarbejde mellem kommuner og vikarbureauer pædagoger ville være den åbning, som alle går og sukker efter?
Pareta Vikarer er klar til et kommunalt samarbejde
Igennem en årrække har vi hos Paretavikar leveret adskillige vikarer til alle brancher i landet, men deres primære målgruppe er kunder, som har behov for vikarbureau pædagoger. Tidligere har især privat- og friskoler været aftagere af fleksible vikarbureauer pædagoger, men inden for de seneste måneder har flere og kommuner meldt deres interesse.
Denne nyvundne interesse er Pereta Vikarer selvsagt meget glad for, for det betyder, at de endelig kan få foden inden for i den kommunale daginstitution. Det betyder også, at det vikarpersonale, der er tilknyttet vikarbureauer pædagoger i langt højere grad har mulighed for at få større indsigt og praktisk erfaring i kommunalt styrede daginstitutioner. Sådanne kompetencer finder man ikke i de private dagtilbudsordninger, så nye kompetencegivende erfaringer er selvfølgelig guld værd for begge parter i vikarbureauer pædagoger.
Vikarbureauer pædagoger er din vej til en lettere arbejdsdag
Måske er det tid til at revidere vores indstilling og holdning til, hvad vikarbureauer pædagoger kan tilbyde de kommunalt ledede pasningstilbud i diverse daginstitutioner landet over. Måske vil det være givtigt, både på kort, men også på længere sigt, at gentænke det rum og de muligheder, som vi tilbyder børn og unge at udfolde og danne sig i. Vi kunne måske med fordel omstrukturere visse dele af institutionsområdet og i højere grad involvere vikarbureauer pædagoger som en fleksibel medarbejderressource. Så vil der måske være en mulighed for, at vi alle sammen vinder på det – ikke mindst på det rent menneskelige plan.
Follow